Interview with Lucia de la Barra

Primera parte

• Puedes presentarte, decirnos cual es tu nombre, trabajo etc. ?

Mi nombre es Lucia de la Barra, tengo 39 anos, estudié en un colegio bilingual, esto fui una universidad del estado que se llama la universidad de Buenos aires, que es una universisda gratuita dondé hizé la carrera de diseno industrial o diseno de producto, esa carrera depiende de la faculdad de architectura y de urbanismo, no de la faculdad de ingenieria. Es una carrera especialmente tambien de hombres, donde todos vienen de escuelas tecnicas, esta mas a la gente dirigada a la gente que le gusta desinar autos, por desinar machinas, motos, autos no tanto eligen a la aestetica. Bueno, igualmente es una carrera totalmente de diseno, diseno de productos. Eso fue mas o menos 5 anos, es un ciclo de entrada, un ano de ingreso y despoues 4 anos de carrera, y despues empezé a trabajar freelance pero no me gusto tanto, despues trabajo 6 anos en Decathlon. Durante mis estudios hizé varios trabajos de secretaria ejecutivo. En Decathlon empezé aqui en Argentina en el departamiento de comunicacion.

Lo que tenia que hacer era la forma de presentar los proyectos, posters, carteleria donde teniamos que mostrar todas la ventajas del producto, toda la forma de presentar los productos. Se llama cartelegia tecnica. Y eso me gusto. Y bueno me contrataron.

Y despues me fui a trabajar en espana, donde trabajé 3 anos y medio, mi trabajo estaba la comunicacion de productos para toda Espana. Estaba en el departamento de marketing. Ahi fue mucho mas amplio. Tenia que hacer todos los cataloguos, la planificacion, todas las campagnas publicitarias de toda Espana, la pagina web, los mailings a clientes.

Buenos volvi a Argentina y ahi despues de un ano recen consiguo trabajo aqua como jeja de producto de ceramica. Dentro del departamente de productos somos 4-5 jefes de productos.

Dentro de productos hacemos de todo : estudios de mercado, desarollo de producto, estudios de precios, tendencia. Hacemos tambien reuniones al international con los otros jefes de producto, hay una al ano que se llama Inovacion comunity. Intercambiamos ideas, vemos cuales son las tendencias...

• Como llegaste a elegir estudios industriales y trabajar en una empresa tecnica ?

El diseno industrial me gustaba mucho. Habia creation y tecnica, algo que me conviene muy bien. Era la creativa de la clase en el colegio, pues no queria hacer solamente matematicas.

Aqui trabajo en un departamento que tiene temas tecnicos (contactos con el laboratorio por ejemplo) pero es mi specialidad es el marketing. Y yo podria trabajar en el marketing de carrelage, de auto o de deporte. Es algo anecdotico la parte tecnica.

Hubiera podido trabajar en L’Oreal !

Me divierte lo que es tecnico. Un amigo me dijo un dia : Lucia es rara, porque en vez de mirar las vidrias de ropa, mira las vidrias de la ferrateria ! Yo pienso que esto tiene que ver con lo aue ves en tu casa. Si se hace actividad manuales en tu casa, si se habla de tecnologia, si vos tiene una familia en que te hablan de estos temas, va a influencarte ! Mi padre hacia diseno de camino.

• Era dificil los estudios y la buscada de trabajo siendo una mujer ?

Durante mis estudios, no habia mucho trabajo de diseno industrial. Cuando yo estudié, era bastante nuevo. Ahora no sé. Nunca trabajé en una empresa de disenador industrial. Pero bueno cuando me hicieron la entrevista de trabajo en Decathlon, el dia siguiente me tomaron. No me costo buscar trabajo aqui. En Saint Gobain salié un aviso en el diario. Y yo pensé : esto trabajo es para mi !

• Como compartes tu vida personal y tu trabajo ?

Yo tengo 3 hijos, uno de 10 ano, uno de 6 y uno de 2, los dos mas grandes van todo el dia en el colegio. Y en Argentina tienes la oportunidad de tener alguien en tu casa que se queda toda la semana, una maid, y que me permite a mi viajar por mi trabajo si quiero.

Este trabajo a mi me da mucha libertad. Yo tengo que ir y volver de la empresa, voy a un sitio, un provedor, un cliente. Eso no es un problema para mis jefes, lo saben, es mejor para mi y no influencia a mi trabajo. Pero esta libertad no es posible por todos los puestos. Y depiende tanbien de la senority me parece, del nivel de puesto que tengas. Pero yo valoro muchissimo esta libertad. Porque tengo un trabajo muy autonomo. Yo si tengo que ir a una reunion de padres a la escuela de mis hijos puedo ir, lo unico es que el dia antes me quedo mas tarde en el trabajo. Puedo organizarme como quiero.

Mi marido trabaja mucho tambien.

• Puedes decirnos algo que has hecho cuyo estas muy orgullosa ?

Al nivel profesional soy muy orgullosa de haber vivido en otro pais (Espana) con mi hijo y mi marido a cargo (porque mi marido estudiaba), trabajando en Decathlon.

Y al nivel familial soy muy orgullosa de mi hijos por supuesto !

Segunda parte

• Piensas que los hombres y las mujeres trabajan de una manera diferente ?

Los hombres son mucho mas ejecutivos. Y las mujeres mucho mas analyticas. Los hombres son mas de tomar decisiones y de llevar a cabo, y a parte son mucho mas tecnico en la manera de pensar. Yo estoy trabajando con hombres ingenierios, y las mujeres no tenemos carreras tecnicas, entonces aportamos otros punto de vista. Veo que los hombres son mucho mas resolutivos, la mujer da mas vueltas.

Tambien en la manera de comunicar, la mujer suele comunicar bien, pero tambien yo lo que veo, bueno como por ejemplo mi jefe me dice siempre que tengo una manera mas masculina de pensar porque yo sé résumir, sé ir al punto.

La mujer no tiene tanto capacidas de syntesis como el hombre, la mujer necesita saber todo

hay una rivalidad tan grande, charla, habla mucho.

Lo ves por ejemplo en una presentacion : hay mucho texto en un powerpoint de una mujer. Le cuesta mucho resumir. Necesita muchas informaciones.

Eso yo lo noto.

Pero tambien las mujeres les da una vision distincta. Me parece que para resolver temas la mujer es mucho mas creativa.

Hablando de resolucion de conflictos, me parece que depende de la formacion que ya ha tenido la persona en este tema. Hay tecnicas especiales.

Pero naturalmente la mujer es mas comprensiva que el hombre.

• Te parece bien que en una equipa haya hombres y mujeres, que sea un equipo mixta ?

En cuanto al ambiente si, me parece muy importante.

Seria aburidissimo si habia solamente hombres o solamente mujeres ! Yo me divierto muchissimo con los hombres. Siempre trabajé con ellos.

Con respecto a la productividad, no sé. Creo que esta bueno los equipos mixtos.

No creo en los ratios, no creo en la diversidad por la diversidad, creo que hay que preparar mejor a las mujeres, durante la educacion, o con proyecto por ejemplo como haceis ahora !

Video

• Puede presentarse ?

Mi nombre es Lucia de la Barra, trabajo en Weber Argentina que pertenece al grupo Saint Gobain, soy jefa de producto de colocacion ceramica, que son morteros para la colocacion de ceramica.

• Que aconsejo podrias dar a las ninas para decidirse a elegir ingenieria ?

En primer lugar a mi siempre me gustaron las herramientas, los trabajos manuales, la creatividad, trabajar con materiales, la tecnologia, desde chica, lo contaba que lo vi en mi casa y supoàngo que hay muchos personas que lo han visto en su casa desde chico, y eso te marqua para toda la vida. Y la verdad que eso en el trabajo se repite, cuando ves a un material o algo tecnico te gusta. Y aparte que lo tecnico no tiene que ser algo duro, desde un cosmetico hay tecnologia hasta un puente.

• Cual es la mayor dificuldad siendo una mujer trabajando en el area de la ingenieria ?

Yo creo que la mayor difculdad es detectar exactamente que abilidades uno tiene que desarollar. Tienes que enfocarte en las abilidades que tienes para realisar bien tu trabajo.

Y aparte de eso, no hay problemas trabajando en un sitio o solo con hombres !

• Cual es la mayor satisfaction siendo una mujer trabajando en el area de la ingenieria ?

Ha sido trabajar a fuera, en otro pais, emigrar con mi familia 3 anos y medio y tener mi familia a cargo, mi marido estudiaba, mi hijo iba a la guarde y yo trabajaba, y aparte fue una empresa que me ayudo mucho a desarollar mis abilidades.

• Cual es tu proximo objetivo ?

Quiero desarollar mas abilidades de management y para eso quiero trabajar en un puesto que tiene que ver mas con el management, porque es lo que me gusto hacer en mi trabajo cuando trabajé a fuera, y solo quiero seguir desarollando es lo que me gusta hacer, y que sé que tengo cualidades para hacerlo, por eso es mi proximo objetivo. 

Interview with Celeste Polyga

Primera parte

• Puedes presentarte, decirnos cual es tu nombre, trabajo etc. ?

Mi nombre es Maria Polyga Celeste, estoy trabajando en Saint Gobain desde 9 meses, cuando ingresé aqua debia ser astitente de calidad y de desarollo, finalmente soy asistente en R&D.

En realidad entré aqua porque soy ingenieria chimica.

Hizé una thesis, para hacer el proyecto no te permiten usar productos que sean en el pais, y si lo haces tienes que intoducir una mejora, la idea es fomentar un poco los importaciones.

• Como llegaste a estudiar ingenierio ? 

En realidad en el segundario nosotros tenemos modulos para orientar un poco, yo elegi naturalez, y chimica, y me encanto. Aqua en Argentina la licensaturia es bastante de laboratorio, es una carrera donde terminas trabajando en un laboratorio, o como investigador, es muy molecular, no es de planta. Tampoco eso me encantaba. Y una de mis profesores me dio la idea de elegir ingenieria en vez de licenciatura.

Y eso me gusto mucho ! 

• Era dificil los estudios y la buscada de trabajo siendo una mujer ? 

Cuando estudié chimica habia mujeres, cada 10 hombres habia 2 mujeres, y aqua en el pais no se estudia tanto el ingenieria, porque son estudios muy largas, son 5 anos pero en realidad necesitas mas tiempo que eso para estar recibido. Y por eso es muy dificil si quieres trabajar en el mismo tiempo que estudiar. Pero en mi universidad si, era posible. Son muy intensos los cursos, pero son a la noche, entonces durante el dia puedes trabajar.

Algunos profesores fueron machistos, pero los jovenes no. Tenia un profesor que tenia 80 anos, y cuando haciamos preguntas no respondia «como puedes no saber eso ? eso es porque eres mujeres !».

Para encontrar trabajo, no tuve ningun problema con el tema de ser mujer. 

• Como compartes tu vida personal y tu trabajo ?

No estoy casada, pero mis planes son recibirme, casarme, pero en ningun momento penso parar de trabajar ! Al contrario, recibirme me va a permitir buscar otros horizantes, progresar en esta empresa, para mi es super valorable esta empresa, una vez que te recibi valoran tu crecimiento profesional y te buscan un puesto acordo a tu titulo, entonces tengo buenas expectativas. Pero pienso que se puede cumplir su vida profesional y familial, es seguro !Quizas es mas dificil en cuenta a lo sentimental, porque una vez que tienes hijos, si tienes que viajar, es complicado, pero tampoco es una barrera.

Puedes ser mujer, esposa, madre, profesional. Mi mama trabajaba todos los dias y tengo 2 hermanas.

• Puedes decirnos algo que has hecho cuyo estas muy orgullosa ?

Creo que el dia que van a recibirme voy a estar muy orgullosa !

Falta un proyecto que ya comenté, y me encantaria si puede tener una aplication en la vida real ! La universidad tiene proyectos que son patentados, te pagan, pero mas alla de lo economico que a mi no me interesa tanto, si es que esta bueno contribuir a la industria de tu pais y a su crecimiento. Poder ser capaz de producir algo en tu pais en vez de importarlo, lo veo muy importante no ? Y que bien pensar que puedes dejar algo a otras generaciones !

Segunda parte

• Piensas que los hombres y las mujeres trabajan de una manera diferente ?

Si, en algunas cosas si, por ejemplo las mujeres son mas detallistas que los hombres. Por ejemplo cuando tienes que mandar un informe a tu jefe para informarle de un desarollo, ma mujer va a ser mas detallistas, la escritura va a dar mas informaciones.

Incluse me parece que las mujeres son mas disenadores. No es que uno es mas inteligente del otro, solo de los detalles.

Y tambien las formas de ser jefe para un hombre o una mujer es bien diferente ! Puede ser tambien una diferencia de personalidad, pero conozco a una mujer manager quien es muy organizada, a la diferencia de un hombre manager que conozco que no es asi ! Y creo que ayuda mucho ser organizado.

Para la comunicacion me parece igual. Mi jefe es alguien de bien tranquila, pues su forma de decir las cosas son bien tranquilas tambien. Depiende del caracter de cada uno.

Me parece que el hombre es mas estrecturado, mas ejecutivo, mas operativo, da menos vuelto a las decisiones. 

• Te parece bien que en una equipa haya hombres y mujeres, que sea un equipo mixta ?

Yo estoy acostumbrada trabajar con hombres.

Mi pares son hombres. Pienso que con mujeres a veces hay mas rivalidad.

Y en la universidad tambien las mujeres son mas competitivas.

Es una competicion absurda porque lo importante es aprender y ser recibida !

Pero tampoco me gustaria trabajar con solo hombres.

Para el ambiante es mas facil trabajar con un equipo mixto.

En cuanto a la productividad, depiende del trabajo. A veces hay cuestion de fortaleza ! Por eso en la planta cuando hay bolsas de 30 kg !

Video

• Puede presentarse ?

Mi nombre es Maria Celeste, estudio ingenieria chimica, trabajo en Weber Argentina, hacemos productos para la construccion, tengo 24 anos, vivo en mi familia y soy en pareja desde 6 anos.

• Que mensaje podrias dar a las ninas para decidirse a elegir ingenieria ?

Que no es una carrera impossible, que no tenga miedo porque hay hombres, al contrario pienso que es muy simpatico el trabajo con hombres y que a diferencia de que piensan todo no es tan complicado y dificil. Si te gusta lo vas a lograr y es interesante.

• Cual es la mayor dificuldad siendo una mujer trabajando en el area de la ingenieria ?

No creo que hay dificuldad al contrario !

• Cual es la mayor satisfaction siendo una mujer trabajando en el area de la ingenieria ?

Creo que la area de la construccion te acerca a los demas porque es algo quotidiano, y creo eso, que te acerca a todos, puedes dar aconsejo, encontrar soluciones...

• Cual es tu proximo objetivo ?

Bueno, el crecimiento profesional en esta empresa ! 

Interview with Marina Rossi

Primera parte

• Puedes presentarte, decirnos cual es tu nombre, trabajo etc. ? 

Mi nombre es Marina Rossi, tengo 32 anos, trabajo en Weber Saint Gobain Agentina, soy jefe de compras desde el ano 2007 en este compania. Soy licenciada en commerce internacional. Trabajo en la compania desde el ano 2003, lo que pasa es que era otra empresa, era un empresa nacional argentina que fabricaba material para la construccion, luego weber lo adquirio a la compania en el ano 2006, y permaneci lo de la fusion, pero yo cuando ingresé en el ano 2003 ingrese como responsable de comercio exterior, reemplezando al la persona que en esta momento se jubilaba. Luego en la misma empresa anterior local se jubilaba tambien el responsable de compras y ahi me piden el paso, me proponen pasar de comercio exterior a compras. Accepté, me parecia un buen desafio, si bien nor era lo que yo habia estudiado. Pero era interesante y ademas seguia manejando la parte de comercio exterior de la compania, que estaba importaciones y exportaciones. Y en 2007 me nomaron jefe de compras. Y me gusta, me encanta ! Tengo a cargo las importaciones, o sea que mas o menos siguo relacionada con lo que estudié. Las exportaciones no, las maneja el area comercial.

• Porque has elegido una empresa tan técnica ?

Bueno en realidad no la buscé a la empresa. Te cuento como fue. Yo decidi estudiar comercio internacional porque me gustaba la parte comercial, me interesaba lo que era comercio exterior todo lo que es relaciones con el internacional, el contacto con el mundo exterior me encanta. Entonces opté por este lado. Cuando sali del colegio y del secundario y estudiaba, como ya les dijo empezé a trabajar porque aqui en Argentina se hace mucho trabajar y estudiar en el mismo tiempo. Pues di clase en un colegio de ingles un ano, despues trabajé en una empresa que importaba productos para medicina, ahi estaba mas en comercio internacional, y despues me pusé a trabajar con aduana durante 2 anos, metamente lo que estudiaba. Despues mi papa entro a trabajar en INGAM como vendedor. Entonces cuando el estaba haciendo la recorrida como hacemos con ustedes, la persona que estaba haciendo la recorrida le pregunto no sé como esta compuesta tu familia y mi papa respondi que tenia una hija, que habia estudiado comercio internacional, y otra hija en el colegio. Le conto la historia y dijo bueno eso es interesante porque aqua estamos a punto de jubilar la persona que hace comercio internacional, entonces manda el curriculum ! Bueno, mi papa me pregunto : te interesa ? Y yo respondi : si, porque en realidad no era un trabajo técnica ! Era un trabajo de comercio internacional en una empresa técnica. No importaba el rubro, iba a trabajar en mi area. No tenia medio de ir en una empresa tecnica. Si, necesito saber lo que estoy comprando por supuesto ! Tengo que saber que es cal, como se saca, si es algo manufacturado o es algo de la naturaleza. Si, hay cosas que tengo que conocer, porque al sentarme a negociar con el provedor no puedo estar como : necesito comprar eso porque me lo escribié ! Pero no es un desafio tan grande !

No importaba el rubro, cuando tu puedes desempenar con algo que estudiaste.

Nunca occurio que al sentarte con un provedor podias sentir que el estaba pensando : porque estoy negociando con ella, no sabe nada de los productos o de la construccion !?

Nunca lo senti, nuca lo percibi. Todo el tiempo los provedores son hombres. Conozco a 150 provedores y todo son hombres excepto una mujer. Pero nunca tuve problemas. Muy siempre con bueno respecto siempre me trataron. ¨Pero tampoco es un puesto facil ! Hay que tener caracter para negociar. Hay un monton de cosas que debes negociar. Y a veces siendo mujer te ayuda. No sé si es mas facil, hay ventajas pero tambien inconvenientes. Es un mercado totalmente masculino. Y no me molesta.

• Era dificil los estudios y la buscada de trabajo siendo una mujer ?

Si tuve algun impedimento ? La verdad que no. Hay un poco de machismo es seguro, tambien en este rubro de la construccion que es tradiconalmente bien masculino, pero en realidad cuando van pasando los anos las generaciones cada vez son menos machistos.

Ahora el 99% des los mujeres sale a trabajar, no se queda en casa con los hijos. Pero aqui en la compania Weber se fomenta mucho la mujer, se fomenta mucho de la non diferenciacion, del respecto, para que las mujeres tienen los mismos derechos que los hombres. De hecho hay jefas de compra y de venta. Y no hay diferenciacion : si hay un reclamo van a la obra, asi tienen que conversar con el architecto y el constructor. Es verdad que es raro encontrar una mujer en la planta, pero en el rubro hay mujeres.

• Como compartes tu vida personal y tu trabajo ?

Mira, la verdad es que aqua el horario es de 8 a 17. Tengo un bebe que tiene un ano. Entonces ahi fue el desafio ! Cuando era soltera, no habia problema. Despues me casé, y tampoco no habia problemas : yo trabajaba, mi marido tambien, entonces nos juntamos a la noche y estaba bien. Pues estaba embarazada, y estaba jefa de compras. Pero los horarios no son fijos en este puesto : si viene una visita a fuera , tienes que quedarte alla, no puedes decir a las 17 : me voy ! Es una jornada completa. Pero Weber privilegia mucho la familia, tenemos todos los anos el dia de la familia, presta atencion a sus empleados. Cuando yo estaba embarazada, tuve un embarazo complicado, y tenia que quedarme en la cama a los 7 meses. y aqua me respetaron completamente. Me ayudaron un monton. En este momento que era muy dificil para mi me apoyaron mucho. Y para mi fue super importante ! Y cuando nacio tuve los 3 meses tambien. Ahora me ayudan mucho y puedo compartir bien mi trabajo y cuidar mi bebe. Asi que si hasta ahora lo pude combinar bien.

Hasta que el bebe cumple un ano tu trabajas 1 hora menos. Eso es una ley del pais. Otra ley del pais dice que les 3 meses siguiendo los primeros 3 meses puedes parar de trabajar pero no recibes saldo. Yo tuve los 3 primero meses y los 3 siguientes Weber me permitio trabajar medio dia aqua medio dia a casa. Fue genial para mi. Tener un bebe para una mujer es la cosa mas importante de tu vida, pero tampoco queria dejar todo ! Durante el dia es una ninera que cuida de mi bebe. Tengo una ninera medio dia y mi hermana por la tarde.

En Argentina depiende de los familia. Hay gente que pone el bebe en la guarderia desde los 45 dias. Pero en todos casos no hay muchas mujeres que paran de trabajar.

Cuando no estaba aqui, los asistentes de compras y el gerente hicieron mi trabajo.

• Puedes decirnos algo que has hecho cuyo estas muy orgullosa ?

Profesionalmente ser jefe de compras en una empresa tan importante como Weber. Ahora queria seguir creciendo en la compania. En 2010 fui en Barcelona en un meeting de todas los jefes de compras de la compania, y podiamos compartir experiencias. Tuve 2-3 dias, y despues tuve contactos. En Weber en el sector de las compras hay el director internacional de las compras y despues hay lead buyers. Son como compradores leaderes, en sector preciso como el cemento blanco, polymeros... Su mision es recabar informaciones del resto de los paises de los productos de que son leaderes, y te mandan informaciones que conciernen las evoluciones, o hacen un contracto internacional para bajar los precios para todas las antenas de Weber. Ahi tengo contactos directos y eso me encanta. Es un puesto donde tienes contactos al nivel internacional que esta bueno. Despues al nivel local participé en Weberation 3, que es una capacitation institucional que hacen todos los weber del mundo. Entonces estamos en el nivel 3. En Weberation 1 y 2, fui participante, pero en Weberation 3 fui moderadora, o sea me capacitaron para dar un modulo de Weberation 3 y eso fue buenissimo tambien.

El dia que me da desafio me encanta, aqua Argentina la situacion economia no es facil, estamos entrando en una crisa, y hay mucha inflacion. Y para mi puesto la inflacion es terrible, porque te aumentan los precios todo el tiempo, mientras que yo tengo que bajarlos ! Entonces el dia en que logro que no me aumentan los precios estoy muy contenta, es espectacular ! Eso en algo mas quotidiano.

Al nivel personal a parte del bebe, cuando me recibi fui muy orgullosa.

Segunda parte

• Piensas que los hombres y las mujeres trabajan de una manera diferente ?

Yo creo que si. No solo pasa por el genero, sino tambien el espiritud de cada uno, lo que sepa o su forma de ser, hay gente que es mas timida, mas expuesta, hay otras que van fundo, hay otras que te hablan 2 horas para despues decirte bueno bajame los precios.

Entonces si diria que varia mucho entre un hombre y una mujer.

La mujer es mas detalista, mas ordenada, mas atenta, mas organisada, toma nota de todo... Yo tomo nota de todas las reuniones. Por ejemplo durante una reunion un provedor te dice : «El segundo trimestre vamos a tener un aumento de la productividad de 50% porque vamos a tener un inverso...» y te hablan te hablan te hablan, y 6 meses despues de esta reunion encuentras de nuevo la persona que te dijo eso, y le dices : «Bueno pero en la reunion del 3 de abril de este ano me dijiste que la compania iba a tener una inversion, pues que paso ?» Y a este momento realizan que si, habia presto atencion a lo que habia dicho 6 meses antes.

No sé si todas las mujeres toman nota de todo, pero te digo algo que me parece mas feminino.

Tambien me parece que es verdad lo de la intuicion feminina, de ver un poco mas atras de lo que la gente te dice.

• Te parece bien que en una equipa haya hombres y mujeres, que sea un equipo mixta ?

Hay 3 hombres y una mujer que trabajan para mi. Me gusta tener los 2. Cada uno le aporta algo diferente. La mujer se ocupa de todo lo que es servicios, importaciones, en esta puedo ver la programacion de ella, los detalles, la organizacion.

Uno de los hombres se ocupa mas de la parte industrial, y puedo ver que a el le gusta mas ir a la planta, ver las herramientas, las machinas... A la mujer no tanto !

El otro chico es muy detalista, asi que no puedo decirte si eso es parte del genero o no !

Y para el ambiente me parece importante que haya mujers y hombres en el equipo, porque si hay solo mujeres es complicado, asi que las mujeres son mas complicadas ! El hombre y la mujer tienen vision diferente. Si habia solo hombres, tampoco seria bien, porque las mujeres aportan mucho, orden por ejemplo !

El equipo ideal, bueno, depende, seria bien que sea igual, tantos hombres que mujeres.

Video

• Puede presentarse ?

Buenos dias, mi nombre es Marina Rossi, soy jefa de compras de la compania Weber Argentina que pertenece al grupo Saint Gobain, es una empresa dedicada a la producion de materiales para la construction, y estoy en la area desde el ano 2007 pero ya en la compania desde el ano 2003.

• Que aconsejo podrias dar a las ninas para decidirse a elegir empresa tecnica ?

Bueno yo a las jovenes de ahora de les diria que siguan sus deseos, que cumplan sus suenos, que si quieren estudiar ingenieria y les gusta que no tengan miedo que avancen que les va perfectamente bien y que las van a tratar perfectamente bien en las empresas tecnicas.

• Cual es la mayor dificuldad siendo una mujer trabajando en el area de la ingenieria ?

La verdad es que en mi puesto no encontré problemas, me parece que se puede encontrar los mismos problemas y inconvenientes que en cualquier area que no sea una empresa tecnica. No hay nada que temer y hay que avancar, nada mas.

• Cual es la mayor satisfaction siendo una mujer trabajando en el area de la ingenieria ?

Poder ser en contacto con hombres, tener desafios continuos, sobrellevarlos y trabajar en una empresa como Weber que tiene mucho respecto para los empleados, que tratar estar proximo de los empleados, y que ayuda a los empleados a mezclar su vida profesional y familial, algo que es muy importante para los ser humanos. 

• Cual es tu proximo objetivo ?

Es seguir desarollandome en esta compania, es una compania international que esta en 46 pais eso mas, por eso seguir desarollandome aqua ya es un desafio, crecer profesionalmente, y mi maximo objetivo seria llegar a ser leadbuyer de Weber, en Latino America si es posible ! 

Interview with Natalia Fernandez

Primera parte

• Puedes presentarte, decirnos cual es tu nombre, trabajo etc. ? 

Yo empezé muy jovenes en Accenture, yo tengo 20 anos en Accenture, empezé a los 22 anos. Todavia estaba en la universidad. Aqua en Buenos Aires tenemos carreras largas. Una carrera de ingenieria nos lleva 5-6 anos, y luego la thesis.

Mi carrera en particular es Analysis de Sistemas. Yo estudié en la faculdad de ingenieria de Buenos Aires, pero en esta epoca en qué estudiaba, todavia no estaba validado la carrera como ingenieria. La computador no estaba importante como hoy, para estudiar esta carrera no teniamos computador ! Habia solo una en la universidad ! Hasta el cuarto ano en la universidad tuvimos materias comunes con los estudiantes de la ingenieria electronica, y el ultimo ano tuvimos materias mas specificas. 3 anos despues que me recibi, si validaron la carrera como ingenieria. Pues de ahi empezé en Accenture, entré en la area de sistemas, que a este momento era programacion, y cuando entré en la programacion me di cuenta que programar no me gustaba tanto. A los pocos meses, las ventajas que tenia esta empresa es que uno va encontrando su espacio con lo que puede dar, me fui orientando mas a un perfil de procesos, procesos de negocios. Entonces naturalmente, los proyectos a los cuales estaba participando estaban relacionados mas con los procesos de negocios y no con sistemas. Pues cuando me preguntan lo que estudié, la verdad es que mi carrera es Accenture, porque mi formacion universitaria solo me dio la plataforma para despues poder definir mi carrera. Entonces lo que si estoy convencida es que la carrera universitaria da la plataforma, y la carrera en la empresa es la carrera real, la que te da todo tu desarollo profesional !

            Aqua en Accenture trabajo en el grupo que se llama management consulting que es consultoria de sistemas y procesos. Aqua vemos procesos puros, desde strategy pasando por supply chain, finance, organization. Yo lidé este grupo para Hispanic South America, o sea mi responsabilidad es Argentina, Chile y Colombia.

• Como llegaste a estudiar ingenierio ?

Me gusta mucho las matematicas. Soy una persona muy estructurada, analytica, nosotros ingenierios tenemos caracter cuadrado, no ?!

En este momento buscaba la carrera que podria ser la carrera del futuro, por eso me oriento a sistemas. Elegi por intuition, no por informacion.

Si hubiera tenido todas las informaciones, 10 anos despues hubiera elegido ingenieria industrial. Porque a mi me encanta las plantas, todo lo que esde proceso en general.

Y otra cosa, cuando estaba pequena, en la primaria eramos 2 surdos en mi clase de 40 ninos. Y cuando empezé la universidad, en un clase de 50 surdos eramos 40 !! Yo estoy convencida que a los surdos le gusta mas las matematicas y somos mas analyticos.

En mi universidad la ingenieria es mas de hombres, habia pocas mujeres. Yo nunca lo senti como un problema. Tambien cuando era pequena, tenia mas afinidades sociales con los hombres que con las mujeres. Porque el hombre tiene una manera mas simple, mas expeditiva, es mas concreto su resultado, es mas basico, las mujeres somos mas complicadas. Y esta bien que existe esta diferencia, para mi esta diversidad es fabulosa...

Yo vengo de una familia de mucho hermanos, somos 6 hermanos, y las 4 mayores somos mujeres. Mi padre no era machista, colaboraba con la educacion de los hijos, mi papa es universitario, y mi mama es escultora ha hecho una carrera internacional.

Nuestro papa nos educamos preparandonos para salir al mundo, aprendonos la mecanica de las autos por ejemplo ! Cada una interpreto esta educacion de una manera. De la 4 mujeres yo soy la mas dura, mas practica, mas resolutiva. Tenemos muchos artistas en la familia, como mi hermana mayor o mi hermano menor. Hay un geno artistica en la familia, es seguro ! Y en mi carrera de consultora tambien tengo mi quota artistico, como tienes que ser creativo, tienes que aportar soluciones a nuestros clientes.

• Era dificil los estudios y la buscada de trabajo siendo una mujer ?

Cuales fueran mis dificuldades en mi trabajo ? Mis missiones son de comunicar con nuestros clientes ejecutivos de empresas de todos tipos y lider mi grupo de trabajo aqua. Yo tengo que vincular con clientes que por la mayor parte son hombres (sector de oil y gaz). A los primeros anos me toco ir a visitar los posos, las plataformas, y ahi por ejemplo no habia banos de mujeres. O discussion con gerente por ejemplo, se ponian nerviosos cuando veian que era una mujer ! Yo no lo tomé personal ! O otros ejemplos por ejemplo, cuando iba a almorzar en el club del petroleo, y cuando ingresamos en el club con todos los ejecutivos de Accenture, yo venia atras y me dicieron : «prensa por alla !». Y cuando me sente a la mesa de hombres, se ponian nerviosos cuando me vieron ! Yo siempre pensé eso como ventaja para mi ! Es la position en que se pone uno. Uno tiene que desafiar y dar la vuelta a la historia !

Yo no soy feminista, no quiero levantar el bandera de la mujer, hay que dejar las mujeres llegar naturalmente a sus puestos. Una vez todas las mujeres de Accenture ejecutivos recibimos un presente de clientes por ser mujer. Y yo no lo queria, no queria ser reconocida por el solo hecho de ser mujer !

• Como compartes tu vida personal y tu trabajo ? 

Tengo 3 hijos, y sé que es muy importante la presencia de la madre por ellos. Hay momentos claves en que hay que ser presente. Y despues creas una estructura que funciona con tu marido. Despues de mi primero hijo, me di cuenta de que eso me gustaba. Y del otro lado este trabajo corre por mi sangre. Aqui me han dado oportunidad para tomar puestos mas tranquilos, pero no queria. En nuestro pais hay 3 meses despues del nacimiento, nada mas.

Y ahore tengo 3 hijos y estoy muy alegre !

Pero claramente hay muchas veces que me di que iba a parar de trabajar ! Pero duro 15 minutos, reflexionas y realisas que no quieres parar...Cuando tienes hijos y que trabajas, es un momento de pensamiento y de reflexion muy fuerte sobre tu vida.

            Yo viajo mucho, y intento hacer las cosas diferentamente de los hombres. Por ejemplo cuando tengo una reunion bien temprano a la manana en otro pais, el hombre viaja el dia anterior, duerme en el hotel tranquillo y se levanta bien fresco a la manana para empezar sur reunion. Yo me quedo a casa por la noche y me voy muy temprano para llegar exactamente a la hora para la reunion. Porque para mi es importante estar lo mas possible por la noche a mi casa. Entonces hay que balancar este tipo de cosas. Me ha pasado por ejemplo que el mas chico estaba muy pequeno, y a este momento tenia que viajar mucho. Entonces el bebe venia conmigo, yo tenia reuniones en otros paises que tenian lugar en hoteles, y en los breaks times que teniamos, yo bajaba y lo alimentaba a mi bebe ! Mi debilidad cuando fui madre es que yo queria alimentar a mis bebes a lo menos el primer ano. Y eso estaba un problema mio, personal. Y luego cuando estaban un poco mas grandes, dejaba a los ninos en un jardin infantil cerca de mi trabajo, entonces venia por la manana con el bebe a mi trabajo, y al almuerzo iba a ver y a alimentar mi bebe. Entonces el primer ano para mi era muy dificil ! Lo que yo intentaba al maximum es que eso no se note en el trabajo. Ahora la mayor tiene 13, el seguno 9, y el menor 5. 

Segunda parte

• Piensas que los hombres y las mujeres trabajan de una manera diferente ?

Hay diferencias, lo que uno tiene que hacer es approvechar de estas diferencias. Yo tampoco creo en lo de los quotas, si hay mujeres en equipos es porque dan resultados !

Las mujeres somos mas constantes, somos muy responsables en cuento del resultado, hoy en la universidad se recibe mas mujeres que hombres. No es porque somos mas inteligentes, sino que somos mas constantes, mas ordenas al momento de dar un resulto. La razon puede ser por educacion, or quizas por «design» de la mujer !

Despues tenemos la calidad de poder manejar muchas cosas a la vez, usted lo vais a ver cuando vais a ser madre, yo tengo 3 hijos, yo estoy pensando en mis proyectos y a mis 3 hijos en el mismo tiempo ! Yo Necesito tener la capacidad pensar en varias cosas en parallel. La naturaleza nos ha hecho asi por esta razon ! Y esta capacidad tambien esta muy buena para el trabajo.

Y despues somos mas sensibles, definitivamente. Y eso es muy bueno tambien, bueno depiende de la manera de que lo manejas, pero yo pienso que esta bueno. Yo pienso que uno puede lograr con esta sensibilidad, con esta intuicion, manejar las situaciones en tu favor.

Y tambien no estamos tan egocentricas. Quizas eso es una caracteristica del hombre, no necesitamos mostrar que estamos el jefe, showing off. Yo necesito solamente el exito con el cliente. Y eso puede ser bueno o malo. Porque a veces esperamos que sea suficiente al momento de negociar una promocion o su sueldo que los jefes vean a nuestros resultados.

Esperamos ser reconocidad por nuestros resultados, sin deber mostrarse.

Creo que los hombres tienen mas capacidades en demostrarse, pelear por su espacio.

Quizas es porque los hombres necesitan mas la acceptacion social que nosotras.

Yo cuando estaba embarazada, mis jefes suelen pensar por mi, pensar «no sabemos si es capaz hacerlo porque es embarazada», pero yo fui a verle y los dijé «no pensais por mi, yo puedo hacerlo entonces lo intentamos, y si no puedo levanta la mano y me bajo de la oportunidad».Y cuando pienso de nuevo a este momento, me doy cuenta de que fui demasiado timida al momento de pedir el puesto !

Y despues nosotras tenemos una ventaja social. Porque si nos quedamos sin trabajo, no es una ofensa a la sociedad. No pasa nada volver a ser ama de casa, amiga, haciendo deporte el dia etc. ! Mientras que si un hombre se queda sin trabajo es una verguenza social. Y eso es una ventaja, me sirve a pensar sin estress a las situaciones dificiles de trabajo. Una vez tuvimos una discussion bien fuerte con mi jefe, y le dijé «bueno, echa me !», yo me sentia muy tranquilla diciendo eso ! Y mi jefe no podia creer la facilidad con que decia eso ! Porque no tenia la presion social de que mi exito social sea debido a mi profession.

Entonces digo que es una ventaja porque podemos desarrolar nuestra carrera tranquilamente, sin estress.

            De todas maneras, voy a decirles algo : si una mujer trabaja, los ninos van a preguntar : «porque no estas en casa ?!» y si una mujer no trabaja, los ninos van a preguntar : «porque no trabajas ?!» !

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• Puede presentarse ?

Soy Natalia Fernandez, soy responsable de nuestra practica de management consulting en Hispanic South America (Chile, Argentina, Colombia) en Accenture.

Accenture es una empresa de consultoria, hacemos consultoria de negocios, y nuestro role es de trabajar con todo lo que tiene que ver con proyectos con empresas en tema de negocios.

Soy ingenieria de sistemas, estudié en la faculdad de ingenieria, pero luego de 20 anos en Accenture hoy puedo decir que mi carrera fue fundalmente orientada a la consultoria.

• Que aconsejo podrias dar a las ninas para decidirse a elegir ingenieria ?

Creo que la ingenieria nos ayuda a ser mas estructurados, mas organizados, y nos da una buena plataforma para poder despues desarollarnos en los negocios en las carreras. Es una carrera bien dura, muy completa y que nos permite apalancar las cualidades que tenemos las mujeres, desde el punto de vista de manejar situaciones en paralelo, desde el punto de visto de organizar, de ordenar, que son cualidades naturalmente femininas pero que la carrera nos ayuda en alguna manera a ordenarlas y facilitarlas.

• Cual es la mayor dificuldad siendo una mujer trabajando en el area de la ingenieria ?

Creo que la dificuldad no solo es para la mujer, es para todos, las mujeres tenemos que sentirnos parte del equipo, no tenemos que sentirnos con diferencias, yo estoy convencida en que la diversidad existe, hay diferencias hay diversidad entre los hombres y las mujeres, y la diversidad es muy buena, entonces creo que necesitamos mujeres ingenierias, porque lo que aportamos desde nuestro ADN, nuestra naturaleza enriquece desde el punto de vista de los equipos de trabajo que se forman en cualquier proyecto de ingenieria. Entonces pienso que tenemos que  reconocer cuales son nuestras cualidades tambien, y apalancar las cualidades como mujeres en pos de buscar resultados en cualquier proyecto que tenemos.

No tenemos que sentirnos distinctas. No hay temas de mujer ingenieria y hombre ingenierio. Hay temas de ser humanos y despues de ingenieria en general. Y creo que esta diversidad funciona muy bien.

• Cual es la mayor satisfaction siendo una mujer trabajando en el area de la ingenieria ?

Que sea reconocida algun momento como uno mas, Natalia es uno mas me han dicho una vez, para mi es una satisfacion, fui aceptada en el grupo con mis diferencias si quieren.

Desde el punto de vista de lo que me da la carrera, es de poder hacer varias cosas a la vez, y la practicidad o sea uno trabaja por objetivos, por resultados, y va siempre buscando resultados. Las matematicas son asi, la ingenieria es asi, la satisfaction va cuando uno logra objetivos. La carrera me permitio ubicarme en el mundo laboral que a mi me gusta, me dio la plataforma para poder construir sobre eso.

• Cual es tu proximo objetivo ?

Desde el punto de visto profesional ? Porque de punto de visto personal acabo de correr mi primer marathon, marathon de Rio de Janeiro de 21 km !

Como profesional nosotros tenemos aqui un desarollo de carrera bien marquado, y yo tengo un siguiente paso definido que es el que a mi me interesa, o sea lograr una promocion, con un crecimiento, y los crecimientos en el tipo de trabajo que tenemos nosotros estan basados en resultados entonces mi proximo objetivo es lograr mi objetivos para lograr mi promocion. Voy en este camino, voy obtiendo resultados, y voy bien, sin dificultades.

Mi role es dificil porque tengo que moverme por diferentes pais y viajar mucho, y tratar de balancar eso con mi vida personal.

Un mensage es que yo soy convincida que una se puede si quiere.

No creo que hay una receta para copiar, no hay un modelo que aplicar a todos, sino que cada uno tiene que construir su propia historia, y la historia tiene que ser basada en lo que a una le gusta y en que uno hace bien. Entonces creo que los objetivos seran logrando en la manera que uno sea convido y haciendo lo que quiere hacer. Eso es un poco la clave !